員工意見調查
2026-07-30
員工意見調查實施情形及改善計畫
本公司推動 2025 年員工滿意度問卷調查，調查方式採線上匿名問卷，調查 內容包括「工作環境」、「薪酬與職涯發展」、「企業文化與永續經營」、共三個部分，調查之評分區間為 1 分至 5 分， 5 分為非常同意。調查結果顯示員工整體分數為 4.07 分。
本公司推動 2025 年員工滿意度問卷調查，調查方式採線上匿名問卷，調查 內容包括「工作環境」、「薪酬與職涯發展」、「企業文化與永續經營」、共三個部分，調查之評分區間為 1 分至 5 分， 5 分為非常同意。調查結果顯示員工整體分數為 4.07 分。
|
2025年 |
員工意見調查 |
|---|---|
|
對象 |
全體員工 |
|
調查內容 |
工作環境、薪酬與職涯發展、企業文化與永續經營 |
|
調查人數 |
54 |
|
覆蓋率 |
59% (有效問卷/全體員工數) |
|
負責單位 |
管理部 |
| 調查頻率 | 每年一次 |
| 調查期間 | 2025/1/1~2025/12/31 |
| 整體分數 | 4.07 |
| 改善計畫 | 2025年各子題平均分數皆在3分以上，未發現異常或高風險之問題， 改善計畫: 1.覆蓋率仍有提升空間，目標提升至80%覆蓋率。 |