董事會成員多元化政策之具體管理目標與達成情形
2026-04-01
一、董事會成員多元化政策：
1.依本公司「公司治理實務守則」第三章第20條所示強化董事會職能規範，董事會成員組成應考量多元化，並就本身運作、營運型態及發展需求擬訂適當之多元化方針，其包括但不限於以下二大面向之標準：(1) 基本條件與價值：性別、 年齡、國籍及文化等。
(2) 專業知識與技能：專業背景(如法律、會計、產業、財務、行銷或科技)、 專業技能及產業經歷等。
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項次 |
檔案名稱 |
下載 |
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01 |
114 年度董事會成員多元化政策之具體管理目標與達成情形 |
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